| コンサル事業 ※人事部向け |
| 【採用サポート】 |
新卒採用、中途採用、アルバイト採用における採用業務のノウハウの
構築の為に、ご依頼のあった法人の採用業務のサポート業務。
学校訪問、会社説明会の企画・実施サポート、ブランティング企画サポートなど。 |
| 【教育・研修】 |
管理職や若手向けの研修だけではなく、女性活躍推進に伴う社員全体に
向けたものやエンゲージメントなど浸透させるべくものなど。対象は以下。
・新入社員向け教育・研修
・既存社員向け教育・研修
・アルバイト・パートなど正社員以外の対象への教育・研修 |
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| 営業サポート事業 ※ＨＲ事業会社向け |
| 【代理店部構築サポート】 |
【代理店部構築サポート】
「代理店」ではなく「代理店部」の構築のサポート業務。
販売代理店の開拓とその代理店が売上を上げてくれる事までのサポート業務。
適性試験、多面評価ツール、人事制度作成、教育研修など。 |
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| 代表経歴 |
| 黒井泰光（クロイヤスミツ） |
東京都世田谷区上町生まれ。横浜国立大学工学部卒。
文化放送ブレーン入社後、新卒就職支援事業部、人材紹介事業を経て管理職となり、
メディア推進部にて編成業務を担当後、新規事業コミュニティサイト「365@」の事業構築に寄与。
学生援護会（その後旧インテリジェンス）へ転職。ＷＥＢａｎの全国推進部長を経て
執行役員、兼本社営業部部長となる。その後「採用プロ.com株式会社」設立に専務取締役として参加。
その後社名は「ＨＲプロ」「ProFuture」に変更。
2016年3月「クロ・コン株式会社」を設立、人事コンサル事業、営業サポート事業などを行い現在に至る。 |
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